Confira algumas atitudes que podem levar a demissão

02/07/2014 – 02/07/2014
Imprensa:
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Um bom profissional pode levar tempo para construir uma carreira, investindo em estudos, cursos e atualizações, mas todo esse esforço pode não valer de nada dependendo de algumas atitudes que tiver com a empresa.

Segundo o presidente Sociedade Brasileira de Coaching, Villela da Matta, para se tornar um profissional eficaz e alcançar uma boa posição no mercado de trabalho, além de ser um bom profissional com currículo, é preciso evitar atitudes que acabam atrasando a carreira.

Da Matta conta que algumas atitudes podem fazer o funcionário perder o emprego, como faltar por qualquer motivo. Tal atitude pode desmonstrar descaso. Cumprir horário de entrada e saída é um passo importante.
Ainda de acordo com ele, comparecer ao emprego todos os dias não é suficiente para demonstrar compromisso com o trabalho. A empresa precisa de resultados e não apenas de ações.

Outra atitude grave que um empregado pode cometer é falar mal do chefe ou de alguém importante na empresa , pois demonstra falta de ética e de respeito. Além disso, o funcionário não deve usar o telefone da organização para assuntos pessoais e não acessar contas de redes de redes sociais, e-mails ou realizar compras online durante o expediente.

Para Da Matta, ter o ego muito elevado e não admitir erros são atitudes também prejudicam a evolução profissional. Humildade é uma característica fundamental para quem deseja conquistar o respeito profissional.
“Períodos de inatividade somado ao estilo ‘deixa a vida me levar’ não leva ninguém a lugar nenhum. Os líderes percebem aqueles que são focados, determinados e decididos a crescer em suas carreiras. As oportunidades surgem para essas pessoas”, disse ele.

Ele ainda ressalta que, mesmo que o objetivo do funcionário não seja permanecer no emprego por muito tempo,ele deve cumprir seu papel de profissional, ser competente e ético para ser sempre bem visto pelos seus antigos empregadores.

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